El Ministerio de Empleo y representantes de las patronales CEOE y Cepyme y de los sindicatos CC.OO. y UGT han alcanzado un acuerdo esta tarde sobre el nuevo sistema de cómputo de las cotizaciones de los trabajadores a tiempo parcial para el acceso a pensiones contributivas, de acuerdo con un comunicado conjunto.

Según indicaron a Europa Press fuentes próximas a la reunión, a la que ha asistido la ministra de Empleo, Fátima Báñez, el pacto alcanzado podría ser elevado al Consejo de Ministros este mismo viernes.

El acuerdo establece una serie de principios que debe respetar la nueva regulación. En primer lugar, un principio de igualdad en el acceso a las prestaciones, que se garantiza mediante la adaptación de las condiciones de acceso a las prestaciones para cada uno de los trabajadores en función de la mayor o menor parcialidad en el desarrollo de su actividad laboral.

Por otro lado, la regulación deberá seguir un principio de contributividad y proporcionalidad entre las aportaciones realizadas y las prestaciones a percibir, de manera que los trabajadores a jornada completa y a tiempo parcial contarán con prestaciones de cuantía "adecuada en cada caso al esfuerzo contributivo realizado".

Asimismo, se consigna un principio de conservación de normas favorables, que conduce a la necesidad de abordar la reforma respetando aquellos mecanismos que, no habiendo sido declarados inconstitucionales y nulos, tienen una valoración positiva.

Un principio de legalidad impone la aprobación urgente de un nuevo marco legislativo que dé cobertura legal a la actuación de la Administración Pública y garantice, al mismo tiempo, un tratamiento homogéneo y uniforme de estas situaciones ante los pronunciamientos judiciales.

Finalmente, las partes han consensuado seguir un principio de solidaridad y suficiencia de las pensiones, con la garantía de pensiones mínimas en la misma extensión, términos y condiciones que los establecidos para el resto de los trabajadores.

Fuente: EuropaPress